Ihre Kernaufgaben
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative Führung des Standortes gemäß unseres Betreibervertrages
- Sie sorgen für reibungslose und gut strukturierte Abläufe
- Sie motivieren, fördern und inspirieren Ihr gesamtes Team durch Ihre gewinnende Persönlichkeit
- Sie teilen Ihre Erfahrungen gerne mit Leitungskolleg*innen sowie dem Team und tragen damit zu einem kontinuierlich wachsenden Qualitätsniveau bei
- Sie kommunizieren offen und transparent
Darum passen Sie zu uns
- Sie freuen sich auf eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem integrativen Umfeld
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in beliebiger Fachrichtung und erste Leitungserfahrung in den Bereichen Sozialwesen oder Beherbergung oder eine mindestens vierjährige berufliche Leitungserfahrung, bevorzugt in oben genannten Bereichen
- Sie besitzen ggf. bereits Erfahrungen in den Bereichen Wohnungslosenunterbringung und ASOG (Allgemeines Sicherheits- und Ordnungsgesetz) oder im Bereich Beherbergung (Jugendherbergen, Hotels, Hostels oder Pflege-/Seniorenheime)
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- In Ihrem erweiterten polizeilichen Führungszeugnis befindet sich kein Eintrag
Darum passen wir zu Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist von einem tiefen Verständnis für Menschen
- Familienfreundliche Unternehmenskultur und verschiedene Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Personalentwicklung
- Kostenfreie Möglichkeiten der externen Sozialberatung durch das Fürstenberg Institut
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Hospitationen an allen Standorten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Kostenübernahme eines BVG-Abos oder Deutschlandtickets
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
So finden wir zusammen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie der Angabe wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, ungeachtet ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer sexuellen Orientierung oder körperlichen Verfassung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen oder Anmerkungen wenden Sie sich bitte an Frau Evelyn Dischinger oder Herrn Konrad Górski unter bewerbung@tamaja.de.
