Individuelle Qualifizierungsangebote
Als Arbeitgeberin sehen wir uns in der Verantwortung, unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich weiterzuqualifizieren. Grundsätzlich stehen allen Mitarbeitenden umfangreiche individuelle Fördermöglichkeiten zur Verfügung. Zudem unterstützen und fördern wir die Inanspruchnahme von Bildungsurlaub.
Außerdem freuen wir uns, ein Förderprogramm für ein berufsbegleitendes Studium Soziale Arbeit, ein Duales Studium Soziale Arbeit oder die berufsbegleitende Ausbildung zum/zur Erzieher:in anzubieten.